persolog®-Persönlichkeitsmodell
(nach Prof. John G. Geier)
Das persolog®-Persönlichkeitsmodell unterstützt Sie, sich selber und andere besser zu verstehen. Auf der Grundlage der Ergebnisse aus dem wissenschaftlichen Test und anschließender praxisbezogener Übungen lernen Sie Ihre Stärken besser kennen und entwickeln Ihre optimalen Verhaltensstrategien. Sie sind in der Lage, durch die Kenntnis Ihres eigenen, präferierten Verhaltens und der Verhaltenspräferenzen Ihrer Gegenüber Ihre Kommunikation fruchtbar zu gestalten. Dadurch erleichtern Sie sich und anderen den täglichen Umgang miteinander in Beruf und Alltag und sind gemeinsam erfolgreich.
Schwerpunkte:
- Grundlagen des persolog®-Persönlichkeitsmodells
- Durchführung des Tests
- Verstehen des eigenen Verhaltens
- Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen
- Persönlichkeitsorientierte und erfolgreiche Kommunikation zu Kollegen, Vorgesetzten, Kunden, Mitarbeitern und Partnern
- Bessere Integration von Mitarbeitern in Teams
- Konfliktverhalten der verschiedenen Charaktere analysieren und eigene Konfliktfähigkeit verbessern
- Persönliche Ziele für das eigene Verhalten definieren
Das persolog®-Persönlichkeitsmodell kann sowohl im Rahmen eines
- Seminars (1 Tag) als auch eines
- Persönlichen Coachings (individueller Zeitbedarf)
durchgeführt werden.
Gerne kann das persolog®-Persönlichkeitsmodell auch mit einem weiteren Seminarthema verbunden werden (z.B. Führungsseminar, Kommunikation), um die erarbeiteten Ergebnisse noch weiter intensivieren zu können.
Viele engagierte Unternehmen/Organisationen bieten heute schon ihren Führungskräften und Mitarbeitern das persolog®-Persönlichkeitsmodell als ideale Methode an, um Mitarbeitergespräche, Projekte, Potentialanalysen und vieles mehr auf der individuellen Persönlichkeit der Beteiligten aufbauen zu können.